2013年5月31日,漳州市振輝電機(jī)制造有限公司開展在崗職工職業(yè)技能鑒定考核,旨在提升職工崗位素質(zhì)和技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)持證上崗,規(guī)范操作,促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量提高,增加職工收入,為公司發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備。有八十多名員工通過(guò)了本次由漳州市電動(dòng)門窗行業(yè)協(xié)會(huì)與漳州市勞動(dòng)局考試中心組織的《電機(jī)裝配工》、《智能樓宇管理師》兩個(gè)工種的國(guó)家職業(yè)技能鑒定理論與操作考試,全部獲得相應(yīng)等級(jí)的中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書。
職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng),屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試,它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià),職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分,也是勞務(wù)出國(guó)的重要技術(shù)依據(jù)。漳州市振輝電機(jī)制造有限公司是我市較早生產(chǎn)電動(dòng)卷門機(jī)核心部件-卷門電動(dòng)機(jī)的龍頭企業(yè),公司陳總歷來(lái)就很重視職工在崗培訓(xùn)和機(jī)電產(chǎn)品的研發(fā),公司人事部在考前組織員工進(jìn)行培訓(xùn),認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,專門安排有工作經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員任指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié),安排課程,準(zhǔn)備教材,做好考前輔導(dǎo),確保每位員工有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和技能培訓(xùn)質(zhì)量??荚囘^(guò)程中得到市勞動(dòng)局吳科長(zhǎng)、考試中心孫主任、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心傅科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,親臨考試現(xiàn)場(chǎng)視察,對(duì)考場(chǎng)布置、考場(chǎng)紀(jì)律、考試的認(rèn)真態(tài)度給予較高評(píng)價(jià)。參加考試員工認(rèn)真考試,考出水平、考出實(shí)力、考出好成績(jī)。
這次職業(yè)技能考試使企業(yè)員工的崗位技能得到很好的檢驗(yàn),既學(xué)到了知識(shí)又提高了職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,為企業(yè)技術(shù)升級(jí)提供強(qiáng)了有力的技能支持和人才支撐;對(duì)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,有效提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;為企業(yè)職工在崗培訓(xùn)、提高專業(yè)技能建立了一套行之有效的模式。